49岁陪读工签男士的转折

老李（化名），49岁，持陪读工签来到加拿大。起初他非常焦虑：爱人的省提名项目受阻，自己来加拿大已经一年多了，没有找到合适的工作。过去是国内管理岗，不会体力活；英文一般、年纪大，让他长期迷茫。他的工签只剩20个月，没有加拿大工作经验，不知道要怎么办。

以前，他投递了无数简历，总是没有回音，他总觉得年纪大、没经验是最大障碍。在加入我们的《工签蓝领求职课程》后，他在专业辅导和鼓励下逐步建立信心。通过课程，他第一次真正理解了蓝领求职的逻辑和方法，在课程的指导下，一步一步的操作，执行课程的求职系统，不到一个月，他就凭借新的方法，顺利找到了一份正规公司的蓝领工作。

这份工作不仅有稳定收入，还能积累工时，为未来进入联邦 EE 打下基础。

老李感慨说：“如果没有这门课，我可能还在到处碰壁。没想到，这么快我就进入正轨了。”

金融研究生的转折

小林（化名），27岁，加拿大金融专业研究生。
毕业后，他发现同班同学几乎没有人能在本专业找到工作，大家都在不停投简历、等待机会，但结果寥寥。眼看工签时间一点点减少，他越来越焦虑，不得不开始寻找新的出路。

加入我们的《工签蓝领求职课程》后，他第一次看到了清晰可行的路径：

• 了解哪些蓝领工种对工签人最容易入门，并符合联邦 EE 入池要求；

• 学会如何挖掘自身经历，重写简历，准备面试；

• 按照老白的蓝领求职方法，短短几周就收获了多个面试机会。

不到一个月，他顺利进入一家西人建筑公司，从零经验开始工作。虽然和金融无关，但这份工作带来了稳定收入，也让他重新掌握了主动权。
小林说：“我的同学还在投简历，而我已经在积累身份的资本了。” 

汽车修理工逆袭工会高薪

继航是汽车维修技师第一年学徒，但他发现这份工作远没有想象中理想：竞争激烈，收入不高，还需要不断投入昂贵的工具，工作辛苦却看不到前景。

在偶然的机会下，继航接触到老白的课程。加入课程后，他开始按照课程的指导，一步一步准备工会的申请与考试，顺利的进入了工会。

这意味着他的收入将从原来的18加币/小时直接提升到35加币/小时，从每月约3000加币的收入，跃升到接近1万加币——几乎翻了三倍。更重要的是，他看到了未来的清晰路径：稳定的工会工作、可控的生活节奏，以及更多实现理想的可能。

继航说，他最大的收获就是摆脱了过去那种“辛苦但看不到希望”的状态，如今他可以自由选择如何安排工作和生活，并且有能力去追求自己真正想要的人生。

从餐馆打工到工会翻身

老罗来到加拿大后，起初在蒙特利尔求职屡屡受阻。由于经济压力，他只能进入餐馆打工。餐馆的工作辛苦而漫长，收入却难以维持基本生活。长时间的劳累和低收入，让他陷入了焦虑和迷茫。

在认识我之后，老罗开始按照我的指导，一步一步尝试进入工会。虽然过程中也经历了一次挫折，但他没有放弃。第二次尝试时，他终于成功进入工会，成为一名电焊工。

从那一刻起，他的生活彻底改变。进入工会后，老罗的收入大幅提升，一个人上班就能养活全家。刚工作不久，他就换了新车；两年后，他买下了属于自己的房子。如今，他每年只需要工作七到八个月就能获得约15万加币的收入。

老罗说，他的收获不仅是更高的收入和安稳的生活，更是对未来充满信心。

系统规划摆脱20加币低薪的工作

老李在温尼伯一家消防车生产单位做组装工，工作稳定，但收入只有时薪20加币。生活压力大，未来的职业发展也看不到希望，让他开始思考如何改变。

在了解到我们的系统课程后，老李不仅学习了工会入门的具体步骤，还系统了解了整个职业路径、不同岗位的选择以及可能的替代方案。课程帮助他制定了最优Plan A，同时也考虑了Plan B和Plan C作为后备方案。

通过系统学习和充分准备，老李成功跨过了最关键的一步——工会考试，这是淘汰率最高的一关。目前老李正在准备进入工会的下一个环节，一旦加入工会，将辞去目前的工作，开始高薪蓝领。虽然他还没有完全进入工会，但已经稳稳迈出了职业转型的第一步，也对未来充满了信心。

他说，这套课程让他有多条出路，真正掌握了职业发展的主动权。 

全职太太重返职场

Vivi在家做全职太太已经十多年，最近因为丈夫下岗，她决定和丈夫一起承担家庭经济压力。长期没有职场经验，让她对重返职场充满不安。

在接触我们的课程后，Vivi系统了解了整个职场体系：蓝领的各种工种、发展方向与潜在机会，以及白领岗位的要求、晋升路径和发展前景。课程提供了全面的基础教育和路线指导，让她能够理性分析每一个可能的选择。

在充分了解整个系统后，Vivi制定了最适合自己的路线：先稳步走蓝领工会路径，同时探索白领岗位的机会，做到双线并行。到目前为止，她已经顺利通过了蓝领工会考试，拿到了入场券，同时继续评估白领岗位的机会，为自己的职业规划保留更多选择空间。

Vivi说，这套课程不仅让她勇敢迈出了关键的一步，更让她清楚地看到整个职场的全貌，并能灵活调整路线，为自己和家庭创造更稳健的未来。 

蒙特利尔程序员转行高薪蓝领技工

James在蒙特利尔做软件工程师，年薪6万，但他对现状非常不满。工作压力大，老板经常盯着他，要求严格；行业发展速度快，每天下班后还要自学新知识，但工资提升缓慢。长期处在付出与回报不成正比的状态，让他感到身心疲惫，也对未来职业发展缺乏信心。

在了解我们的蓝领课程后，James没有盲目跳槽，而是通过课程全面了解了整个职业体系，蓝领的多条发展路径。课程帮助他系统掌握职场信息、评估不同岗位的前景和要求，让他能够制定最优Plan A，同时准备Plan B和Plan C作为备选，真正把职业发展掌握在自己手中。

按照课程指导，James制定了清晰的行动计划：他在保持现有工作的同时，稳步准备高薪岗位的入职条件和考试。目前，他已经顺利通过关键考试，成功迈出了转型的第一步，并计划搬到阿尔伯塔，抓住高薪的机会。通过这套系统课程，James不仅看清了全局，也获得了心理安全感：无论最终选择哪条路线，都有明确方向和保障。

从仓库搬运工到高薪蓝领技工

Leon原本是程序员，在多伦多。他投了七百多份简历，整整一年都没找到合适的工作，甚至开始怀疑这个岗位到底是不是招人。无奈之下，他只能到一个仓库做挑选货物的工作，做了一年多。这份工作收入低，每小时只有二十加币，工作又危险，节奏快，老板还会PUA员工。

Leon下决心要做出改变，但因为收入问题，他无法放弃手里的工作。直到看到我们的课程，他决定按照课程的指导去做改变。

他先是认真分析了本地的就业机会，对比了多伦多和阿尔伯塔省的岗位情况，发现阿省的高薪机会值得付出努力去争取。

于是，他直接飞到阿省，参加工会考试，并顺利通过了最关键的一步。现在，Leon一边保持原有的工作收入，一边准备接下来的高薪岗位流程。他现在非常踏实，一旦工会那边流程落实，他就能辞掉低薪仓库工作，迎接真正的高薪职业生涯。 

从室内设计师到高薪蓝领技工

小李，国内是一名室内设计师，来到加拿大后，也尝试继续做这方面的工作。但他很快发现，加拿大的房地产行业正在下行，这份工作竞争非常激烈，前景不明。为了维持生计，他开始从事车辆组装的蓝领工作。

在工作过程中，小李逐渐意识到，他希望的职业发展方向是既能动手操作，又能掌握一技之长，而不是仅仅做一些普通技能、没有认可度的工作。但现实中，他只能做组装工，没有真正的专业技术和成长空间。

在学习我们的课程后，他认真研究了整个蓝领行业的可行方向，果断放弃了曼省的工作机会，认为那里不是理想的选择，转而来到阿省寻找更高价值的岗位。按照课程的指导，他进行了最优化的路径选择，并顺利通过了工会考试。

现在，小李还保持着原有的工作，一边继续收入保障，一边等待工会流程完全落实。一旦手续完成，他和家人就会搬过来，开始高薪的蓝领技工工作，实现真正的职业转型和生活升级。 

放下程序员身份，迎接蓝领新生活

小刘做了四年半的程序员，收入大概六万一年。小刘大学学的是艺术设计，后来在加拿大读了一个计算机diploma，但学历背景并不算强，加上是转行的，他发现自己在这个行业里面处于劣势。和科班出身的年轻人相比，他需要付出更多的努力，不停追新技术，才能勉强维持甚至卷出满意的收入。

他决定转行做蓝领。在选择蓝领工种的过程中，他也经历了一些犹豫和比较，经过我们多次的分析和比较，他逐渐理清了思路，找到了真正适合自己的方向。

他开始着按照蓝领课程的指导，着手落实具体的行动。他去参加了工会的考试，并且顺利通过了最关键的一步。现在，他只需要等待流程完成，就能够来到卡尔加里，开始下一阶段的新生活。

他没有贸然放弃原有的工作，而是循序渐进地完成了职业方向的转换。当工会的流程走完后，他将彻底告别程序员的身份，进入蓝领技工的高薪岗位。